会计岗位描述
详细内容
第一篇:《会计职位描述》
会计职位描述
二、职位职责
五、工作联系
五、工作环境
六、任职条件
七、职业发展
什么人适合做会计
首先要细心，因为这是牵扯到钱的工作，稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心，会计说白了就是和数字打交道，很枯燥，所以要能忍受这样的枯燥
第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业，一方面会计准则和财务制度经常变化，另一方面会计有很多证书要考。
第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑，每天都有新的挑战，会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作，比如报账报销，忙的时候可真的是走不开。
除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业，但是现在各个单位有爱要男会计的倾向，因为会计是一个连续核算的工作，每天甚至每时每刻都要进行，而女孩将来要生育，一歇好几个月，会影响到单位财务工作的正常运转。
会计每天干什么
小企业会计一个人要做很多工作，基本是一肩挑，做凭证、做账、审核、最后编制报表，大企业一般分工比较明确，有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等，分工很细，所以要看具体的什么情况来说。
1月初报税（国税，地税）2结上个月的账（然后做出会计报表），结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录，也就是做账4.如果公司有很多的往客户，那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5.发工资前（最好提前1周左右）把工资表做好，让领导审批。6.把做好的账打印出来7.如果公司没有什么税务上的大事，一般不用跟税频繁打交道。8.空闲时间可以上网，看书什么做你喜欢的事，但不要太张扬。因为领导会看到！呵呵这是我一个月要做的事！至于每天嘛，你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工作评价会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。
但是，发展空间大，尖端人才收入很高。{会计岗位描述}.
会计知识更新速度快，需要不断学习。
会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。
学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。
会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。
会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监
我是5月份刚开始做会计的,接手后就赶上了工商年检,差点没被工商局给折腾死,其实做会计帐务方面很简单,初级水平一般的企业帐就能处理的很好,难的是和外面的工商税务打交道,里面有很多的潜规则,这些你得慢慢学,慢慢练
我觉得女的做会计挺好的.一个月忙也就那么几天,而且干得时间越长资历越深,工作越好找.而且工资也还可以,我比较喜欢这个工作.
1、越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计.3、工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，现在电脑做账连手工帐都省了，更轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。4、工作重要，在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。5、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务总监工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。7、门槛较低，没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。8、从业资格全国通用，即使工作调转也无妨。9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。10、学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。
第二篇:《会计岗位描述》会计岗位描述
各位领导，大家好，欢迎到我的岗位检查指导工作。
我叫…..，是…..财务部总账会计。下面我将自己所在岗位的岗位职责、工作内容及工作流程向各位领导做以简单描述：
一、岗位职责及业务内容1.严格按照国家有关财务法律、规章规定执行财务工作。
2.组织编制各期预决算，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，合理使用资金。
3.负责向领导报告经费收支情况，以便领导进行决策。
二、岗位主要工作流程{会计岗位描述}.
1、核对工资及附加费的提取：
按照工资结算单、当月收入情况结算计算当月应计提的工资总额，然后以人力部提供的工资表为基础、核对当月工资，同时按照工资实发数及提供的工资表分部门核对计提分配当月工会经费、职工教育经费。
2、以有关政策、法规、制度、计划、合同为依据，检查凭证所记录的经济业务是否合规、合法，是否符合费用的开支标准，规范处理每个经济业务的列支渠道。
3、业务及报表的填报及财务说明书的编写：
按照会计报表填制要求认真核对会计报表的各个项目，力求做到内容完整，数字准确，上报及时。月末根据当月经营情况比照局下达的各项指标，认真分析盈亏原因，及时编写财务说明书，力争准确、真实、客观、全面的反映当期的财务状况和经营成果。
4、盈亏测算与分析：
做好成本资料的整理、归集、查询、更新工作，并根据成本项目构成，综合历史发生情况以及计划指标和.....现状做好..的盈亏测算与分析。
5、按要求提供数据及资料：
上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来…了解情况或检查工作时，按照领导要求，及时、准确地为其提供各方面的财务数据及有关资料，如实反映情况。
三、业务及政治学习情况
1.是认真学习《会计法》和《会计基础工作规范》，依法建账，算帐和记账；要加强对《会计准则》、《经济法》、《税法》、《会计职业道德》的研究和学习，不断提高道德修养和业务素质。
2.是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3.是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；
我的岗位工作理念爱岗敬业、严格遵守和执行国家财经纪律。我的价值观：公正、廉洁、奉献
我的愿景：积极主动，谦虚谨慎，锐意进取。
以上是我对本岗位工作情况的简单描述，如有不足和错误之处，敬请各位领导批评指正，以便我在今后的工作中加以改进,谢谢大家。
第三篇:《会计职位描述》会计职位描述
二、职位职责{会计岗位描述}.
五、工作联系
五、工作环境
六、任职条件{会计岗位描述}.
第四篇:《财务部各岗位职责描述》财务部各岗位职责描述
一、财务总监岗位职责描述
财务总监岗位职责描述如下：
(1)正确审核企业的重要财务报表和报告，并上报总经理与董事会。
(2)起草并制订企业的各项财务管理规章制度，并履行监督检查义务。
(3)与总经理共同审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产资金支用和汇往境外资金及担保贷款事项。
(4)起草并制定企业周期财务预、决算方案。
(5)起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。
(6)起草并制定企业发行股票、债券方案。
(7)起草并制定企业所属部门或下属企业的承包方案。
(8)审查企业各项投资的可行性，并提出报告以供参考。
(9)每个季度向董事会报告企业的资产和经济效益变化情况。
(10)制定并提出年度财务计划，作为企业资金运用的依据。
(11)提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作，确保发挥各项制度的功能。依据年度财务计划，筹措与动用企业的资金，以确保资金的有效运用。
(12)汇编企业年度预算，送呈管理部门审定，并负责控制全企业年度总预算的执行和促使预算在管理上的行之有效。
(13)按企业年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的资金。
(14)依据会计制度规定，定期进行存货盘点，以确保公司资产的实际存量与账列数字彼此符合。
(15)依据税法规定，处理企业各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓的损失与罚款。
(16)依据企业经营计划，并配合企业总目标拟订本部门的目标及工作计划。
(17)根据本部门工作计划，估计所需的款项支出，编制年度预算，并加以控制。
(18)运用有效的领导方法，激励下属人员的士气，提高工作效率，并督导下属人员，依照工作标准或要求有效地执行其工作，确保本部门目标的实现。
(19)将本单位工作按下属人员的能力进行合理分派，并促进各下属间工作的联系与配合。
二、财务经理岗位职责描述
财务经理岗位职责描述如下：
(1)在财务总监领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。‘
(2)贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
(3)负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
(4)负责组织企业财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
(5)组织领导编制企业财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
(6)组织领导本部门按上级规定和要求做好财务决算工作。
(7)负责组织企业的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保企业利润指标的完成。
(8)负责建立和完善企业财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
(9)审查企业经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与企业技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
(10)参与审查产品价格、工资、奖金及其涉及财务收支的
各种方案。
(11)组织考核、分析企业经营成果，提出可行的建议和措施。
(12)负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
(13)负责向企业总经理、财务总监汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
(14)有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
(15)完成领导交办的其他工作任务。
三、预算主管岗位职责描述
预算主管岗位职责描述如下：
(1)起草并建立企业预算管理机制和制度，并履行监督和执行义务。
(2)与企业各部门共同合作，对企业战略发展方案进行可行性分析，并提出报告以确保企业发展战略正确并得以实施。
(3)起草并制定企业中、长期财务规划，以确保企业发展战略得以实施。
(4)编制企业年度预算，建立和维护企业的预算管理系统，
以适应企业短期发展目标。
(5)以企业的销售预算、采购预算和费用预算为基础，汇编企业预算草案。
(6)负责编制企业的财务预算及财务部门的费用预算。
(7)监控并审核控制预算执行情况，形成预算执行报告。
(8)在每个财务周期内汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告。
(9)为使企业的预算更准确，定期更新以往预算。
四、预算人员岗位职责描述
预算人员岗位职责描述如下：
(1)在预算主管的领导下进行建立、改进、完善预算管理体系的工作，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度。{会计岗位描述}.
(2)在预算主管的领导下进行编制企业全面经营预算的工作，并负责预算的跟踪管理任务。
(3)对预算表格进行整理分析，根据数据逻辑关系，改进、完善管理制度及表格。
(4)定期反馈预算的执行情况。
(5)对企业经营状况和预算执行情况进行分析，按时、按质、按需提供内部管理报表。
(6)进行编制年度预算的工作。
(7)根据企业实际情况，及时反映预算基础的变化，根据
第五篇:《财务会计职位描述》财务会计职位说明书
岗位名称：财务会计
直接上级：财务部经理
直接下级：财务部实习生
所辖人员：2名
工资等级：
薪酬类型：
职责概述：
负责财务会计核算及帐务管理工作，负责纳税申报和各类财务报表的编制工作，遵守财经纪律，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。负责银行、财税、工商相关业务办理等。
工作描述：
◆负责日常会计处理、账务核算
◆负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对
◆负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜
◆负责对经营计划、预算编制及考核管理
◆完成财务部经理临时布置的各项任务
任职资格：
教育背景
会计学、财务管理、注册会计师等相关专业，大专以上学历
培训经历
经验
具有同岗位工作经验，具有中级以上职称者优先
技能
具备一定的财务分析能力
熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策
熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表个性特征
责任心和原则性强，处事公正客观
严谨勤勉，能承受压力
良好的分析判断能力、语言表达能力
心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
体能要求
季雅静学号：身体健康，能承受快节奏的工作受过财务知识等方面的培训，具有会计证书及相关经验者优先
第六篇:《财务会计岗位描述》财务会计岗位描述
直接上级：财务部经理，对财务部经理负责。
主要工作：负责公司的凭证审核、成本分析、账簿登记、纳税税申和会计档案保管工作。
工作职责：
一、流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法‚参与核定流动资金定额‚实行